此主题相关图片如下：工资标准1.jpg


此主题相关图片如下：人员表1.jpg

请教现在人员表中的人员工资标准，是从工资标准中获取，如果遇到调整工资时，如何添加新的标准，并保留原来的标准。

同时工资标准发生变动后，人员表对应的日期工资标准发生变化，并保留老的标准。

想到的思路：

一、设置一个工资标准增加窗口，自动调用分厂、工段，人工添加日期、工资标准，保存后在工资标判断日期相同，覆盖原来的，如果日期发生变化自动追加新的记录。如果追加了新的记录，人员表中自动根据人数追加相应的记录，区别就是日期、工资标准。

      工资计算时，调用人员表时，要判断日期，选择离算工资最近的工资标准。

二、设置一个工资标准增加窗口，分为修改标准与增加标准，如果是增加标准就以工资标准+增加的年月日新增一个表。

     同时新增一个人员表，人员表也是加日期区别。计算工资时根据时间判断调用哪个表。

不知道思路对不对，请教大家，提出好的思路。如果可以，上边的思路如何实现，我也不会。

工资标准表包括所有的年份的工资标准。

人员表根据年度列从工资标准表取得当年的工资标准。

不会搞，就设计好这两个表，输入几行测试数据，然后发上来。