以下是引用lin_hailun在2013-1-26 14:56:00的发言：
年终奖还是有的……不过，提前放假或者延长假期就最好了。
说句老板想听的:
做就做最优秀的员工
天天要求工作，工作量最少也得十几个小时。
什么策略呀、创意呀、完稿啊，能干的都给它干喽！
早上六点就到，晚上还得加班。
公司里全都是工作狂，光干活儿不回家那种。
老板一个电话，甭管有事儿没事儿，都得跟人家说：“May I help you，Sir.”
一脸地道的奴才相，倍儿想挨抽。
每个人都有你的联系电话，墙上是你的详细住址，连厕所门儿上都是你的手机号码。
公司里搁着铺盖，二十四小时候着。就一个字儿——累！
一个月光打的就得万儿八千的。
周围同事不是加到早晨四点就是五点，您要是加到一点，都不好意思跟老板打招呼！
你说这样的员工一个月得挣多少钱？
(画外音)我觉得怎么着也得两千多块吧。
两千多块？那是一年！就一百多块，别嫌少，还是税前。
你得研究咱优秀员工的工作心理，愿意为了一百多块累到吐血的，根本就不在乎挣多少钱！
什么是优秀员工？
优秀员工就是不管干什么活儿，都干最累的，不干钱多的
所以，我们对优秀员工的标准就是：不求最好，但求最累！
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Post By：2013/1/26 14:49:00 [显示全部帖子]
