主题：[求助]yangming请时，关于双肩挑数据表库如何设计？

你单位的工资变动表这么复杂？对于双肩挑工资，我们的原则是，就高不就低，就是，如果行政工资系数高于职称系数，那就取行政的工资系数。
在档案表中设一个兼职列，或是备注列中注明其兼职，变动表中两个方面全都可填写，然后取高值计入工资表

据我所知，也有的单位是各取50％，就是行政与职称的数据各取一半，计入工资表

前二天我发了两个贴子，可能是贺老师搬家给搞丢了
其实只要有比例就应该好办，备注列只要记录结果，就比如，你计算出此人此次需要记入月工资的相应列的结果就行