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主题:已经离职的用户,如何限制不允许该账号登录?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
13568406997
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已经离职的用户,如何限制不允许该账号登录?  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:08:00 [只看该作者]

如题

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帅哥哟,离线,有人找我吗?
有点蓝
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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:22:00 [只看该作者]

删除对应的账户,或者更改密码

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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:33:00 [只看该作者]

人事老是忘记,我意思是,如果这个员工离职了,有没有什么事件可以写代码限制他登录 

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有点蓝
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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:36:00 [只看该作者]

这个是管理问题,和代码没有半毛钱的关系

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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:38:00 [只看该作者]

我是想在人事遗忘的时候,补一下位

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有点蓝
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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:41:00 [只看该作者]

补位也应该是让另外有权限的账户登录进入系统,删除这个账户,或者更改密码。而不是改代码

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  发帖心情 Post By:2023/5/23 10:53:00 [只看该作者]

好的


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lhfu
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  发帖心情 Post By:2023/5/30 9:41:00 [只看该作者]

我大概懂他的意思,人事将员工设为离职了,哪么系统能不能将禁止登陆

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有点蓝
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  发帖心情 Post By:2023/5/30 10:01:00 [只看该作者]

设为离职是一种业务行为。能不能登录是权限控制,属于系统管理,不是一码事

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cd_tdh
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  发帖心情 Post By:2023/5/30 10:47:00 [只看该作者]

如果是外置的用户管理,可以在用户管理表中增加一列:用户状态,在人事管理中的离职登记模块中,登记了离职,就在用户管理表中将用户状态改为:停用就行了,当然,在登录时也需要判断用户状态是启用还是停用,停用就限制登录。

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